
陈翔六点半的衰落,是短视频行业的一个标志性事件。这个曾经拥有7500万粉丝的顶流短剧团队,其核心成员几乎全部出走,留下的只有空壳。在短视频内容为王的时代,陈翔六点半的消失无疑让人唏嘘。那么,7500万粉丝为何养不活这样一个顶流短剧天团?
陈翔六点半的衰落,首先可以归结为内部管理的失败。在团队巅峰时期,创始人陈翔拒绝让核心演员持股,这一步就已经为后来的全员散伙埋下了伏笔。更让演员寒心的是,团队实行非常死板的薪资模式:所有演员只能拿固定死工资,不管账号有多火、作品流量有多炸裂、团队营收有多高,且没有任何分红机制。等于把演员死死绑在团队里,不能给自己留后路。一边是团队年入千万,一边是核心演员只能领固定薪水,还被限制发展,离开只是早晚的事。时间久了,隔阂越来越深,离开只是早晚的事。
除了内部管理,陈翔六点半在外部发展和转型上也犯了大错。短视频平台早就全面走向竖屏短剧时代,贴合手机用户的观看习惯。但陈翔六点半一直坚持高成本横屏制作,没能顺应平台流量趋势,流量一年比一年下滑。虽然团队也试过跟风入局尝试直播带货,可惜直播数据平平,转化率惨淡,没能靠直播开辟出新的收入来源。
陈翔六点半的衰落,是短视频行业的一个缩影。在短视频内容为王的时代,团队内部的管理问题和外部的转型失败,最终导致了这个顶流短剧天团的消失。
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